Llega un nuevo año y nos replanteamos nuestros objetivos, qué hacer y cómo hacerlo. Lo que queremos, lo que esperamos. Para muchos también llega la hora de preguntarse si cambiar o no de empleo. Si estás en ese momento, a continuación podés encontrar algunos tips para llevar adelante tu búsqueda.
- Definir qué querés (ya sé, nada fácil). Algunas veces se hace complejo describir con exactitud qué es lo que buscamos, pero resulta imprescindible para avanzar en nuestro cambio laboral. El cambio que hagamos hoy tendrá impacto en nuestro desarrollo a futuro, por eso es importante que dirijas tu energía a encontrar lo que querés. Claro que no siempre podemos llegar a lo que deseamos. Me refiero a que si recién estás comenzando tu carrera laboral en empresas y te gustaría ser Community Manager probablemente no lo logres de un día para el otro, pero sí es importante que te postules para asistente o analista en áreas afines y no que busques entrar a cualquier área, como si te diera lo mismo. Contrariamente a lo que se piensa, cuando ingresás a un área en particular es más difícil que puedas hacer el cambio a otra área completamente distinta, inclusive dentro de una misma empresa.
- Cómo me presento. Una vez que hayas definido qué querés, tenés que seguir por tus "cartas de presentación" osea, tu cv y tu perfil en las redes sociales.
- CV. Tiene que estar bien enfocado en lo que querés encontrar. Si estás buscando ingresar al área de Marketing, intentá resaltar tu experiencia hacia esa área. Es importante incluir un objetivo profesional en el cv para que el selector sepa qué te interesa y qué buscás. Si nunca trabajaste en nada relacionado a Marketing pero descubriste que es tu pasión, el objetivo profesional es clave; también es importante que estudies algo relacionado para lograr acceder al área. Si nunca trabajaste, al igual que en el caso anterior, el objetivo profesional también es crucial; te conviene empezar por una pasantía si estás en la edad correspondiente y si no, podés pedir de colaborar en alguna investigación o tarea que te dé algo de experiencia, en forma voluntaria (y sí, ya sé que no nos gusta trabajar sin recibir dinero a cambio, pero si te apasiona algo, el esfuerzo es uno de tus mejores aliados).
- Redes sociales. El cv está siendo complementado con tu perfil de linkedin, twitter, facebook, etc etc etc. Tené en cuenta que en todos los medios que participes estás reflejando tu imagen; al igual que en todas las fotos en las que te etiquetan. ¿Tengo que desaparecer de las redes sociales? obviamente no! Facebook por ejemplo, ofrece una manera de cuidar tus fotos y comentarios, de elegir a quién das visibilidad sobre tu actividad. Si conectás linkedin con twitter fíjate qué publicás en en esta última. Tené presente que muchos de los selectores y de las personas que toman la decisión de que ingreses o no en un empleo no son de tu misma generación y pueden tener otras expectativas de un candidato; por ejemplo pueden no querer conocer con quien te peleaste por twitter durante media hora con insultos de todos los colores. Otro punto importante, tu mail! parece obvio pero en mi experiencia seleccionando personas me han llegado mails con direcciones que no son profesionales. Si querés tener un mail para tus amigos con tu apodo "metrosexy@...o pipi21@..." perfecto, pero creá una dirección de correo con tu nombre y apellido, es más serio y permite que el selector te identifique automáticamente. Por último, si estás buscando trabajo, tenés que estar en Linkedin, es la red profesional más utilizada en la que podés presentar tu perfil fácilmente y te permite conectarte con todos los profesionales que quieras, seguir la actividad de empresas, conocer publicaciones de empleo, formar parte de grupos afines a lo que buscás.
- Networking. Contactos, contactos....hacé un mapping de todas las personas conocidas y de aquellas que aún no conocés pero que por su experiencia o profesión, te pueden llegar a ayudar en tu búsqueda. Si buscás ese empleo en Marketing, seguramente conozcas a muchas personas que trabajan en el área o afines; o bien, que conocen gente que conoce otra gente que te puede ayudar; si no conocés a nadie (difícil) podés contactar a través de las redes sociales a quienes pensás que pueden llegar a darte una mano, eso sí, tené muy en claro tu objetivo cuando les escribas. Ir a eventos. Estos también son una buena fuente de contactos; recordá imprimirte tarjetas personales para estas ocasiones.
Espero les sirvan estos tips básicos pero imprescindibles para la búsqueda de empleo; esta es una primer parte. Ya vendrán otros posts relacionados. Si tenés alguna duda sobre cómo buscar empleo, dejá tu comentario y trataré de responderte en la próxima publicación.
¡ Éxitos en tu búsqueda!
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